Laboratório de engajamento de colaboradores da Raízen para elaboração de Plano de Desenvolvimento Local de uma das localidades em que a empresa atua
Contexto
A Raízen é uma empresa integrada de energia que atua na produção e venda de energia renovável e açúcar a partir da cana-de-açúcar. Um dos maiores grupos empresariais do Brasil, está presente em todos os estados do país e na Argentina.
Em 2020, a CoCriar foi convidada para apoiar a equipe de Performance Social da organização no desenho e condução de um processo de engajamento interno de colaboradores na cocriação de um Plano de Desenvolvimento Local de Barra Bonita, município localizado no estado de São Paulo. A localidade foi escolhida para realização deste processo piloto, a ser posteriormente desdobrado em outras unidades.
Abordagem
Durante quatro meses, conduzimos esta jornada de cocriação do Plano de Desenvolvimento Local, que incluiu as seguintes etapas:
Sensibilização e engajamento dos participantes;
Ampliação de repertório - aprofundamento na realidade local;
Mapeamento de Stakeholders;
Reconhecimento de Oportunidades de Desenvolvimento;
Avaliação dos canais de relacionamento existentes;
Criação de Plano de Ação para três anos.
Para além da criação do PDL, a escolha pelo processo participativo foi uma estratégia para engajar colaboradores internos de diferentes áreas e setores da Raízen na elaboração do Plano e desenvolver habilidades de condução de processos de cocriação na equipe de Performance Social da empresa.
Período
Agosto a novembro de 2020
Equipe CoCriar
Bruna Viana
Pedro Limeira
Tamara de Azevedo
Gestora Raízen
Fernanda Ferraz
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